[아모레퍼시픽] 2026 글로벌 신입 채용 (외국인) (~3/5(목))
📢 아모레퍼시픽 2026 글로벌 신입채용 (외국인)
글로벌 고객을 사로잡을 나만의 새로운 아이디어와 영감이 있다면?
아모레퍼시픽 글로벌 신입채용 전형에 도전하세요:D
✅ 지원기간
2026년 2월 13일(금) ~ 3월 5일(목) 23:59까지(자정 전 마감)
※ 서류마감일과 마감시간은 접속자가 집중되오니, 여유있게 지원서를 제출해 주시기 바랍니다.
(종료전 서버 과부하에 의한 미제출 시 지원 불가)
✅ 모집 부문
북미/유럽/중남미/중동 국적자
✅ 모집 직무
- 글로벌 마케팅
- 글로벌 영업
✅ 필수 요건
▷ 학사 이상 기졸업자 또는 2026년 2월 졸업예정자
- 4~8월 약 5개월 간 full-time 인턴 근무에 제한이 없는 지원자
- D-2, D-10, E-7, F-2, F-4, F-5, F-6 비자 보유자 지원 가능
- 인턴 근무 시, D-10비자로 인턴 근무 진행되며, 최종 정규직 전환 시 E-7비자 지원합니다.
▷ 한국 취업 및 취업 비자에 결격 사유가 없는 지원자 /
해외여행 및 건강상 결격 사유가 없는자(남자의 경우 병역필 또는 면제자)
▷ 학점 제한 없음
▷ TOPIK 한국어 능력 시험 4급 이상 성적 제출 필수 必
- 한국어 성적은 반드시 제출해야 하며, 이외 다른 어학 성적은 필수 제출 사항이 아닙니다.
✅ 우대 요건
▷ 미국/영국/멕시코/브라질/중동 국적자 우대합니다.
▷ 영어 또는 제2외국어 능력 또한 우대합니다.
✅ 지원방법
▷ 아모레퍼시픽 채용사이트 (https://careers.apgroup.com)에서 접수
▷ OPEN POSITIONS → 2026 상반기 글로벌 신입채용 → 공고 지원하기 → 입사지원서(프로파일) 작성
▷ 기존 인재풀에 지원서를 등록한 경우 수정을 통해 지원 가능합니다.
✅ 전형방법 및 절차
서류전형 → 서류검토 → 1차면접 (3월) → 인턴 실습(약 5개월) (4~8월)
→ Culture Fit면접/2차면접 (8월) → 최종합격 (26년 9월 입사예정)
✅ 문의처
※ 상세한 직무 내용 및 자격/우대 요건은 개별 공고 페이지에서 확인 가능합니다.
※ 상기 모집요강은 회사 사정에 의하여 일부 변경될 수 있습니다.
[AMOREPACIFIC GROUP]
2026 Global Recruitment (Foreigner) (~March 5(Thu))
📢 [AMOREPACIFIC GROUP] 2026 Global Recruitment (Foreigner)
Join us! We are looking for new ideas or inspiration to engage global customers.
CHALLENGE FOR AMOREPACIFIC GLOBAL RECRUITMENT
✅ Application period
February 13 (Fri) - March 5 (Thu), 2026, 23:59 (KST) (Applications close at 23:59 (KST))
※ Please submit your application in advance due to heavy application traffic near the deadline.
Failure to submit due to server overload will not be accepted.
✅ Qualification
Nationals from North America / Europe / Latin America / the Middle East
✅ Positions
- Global Marketing
- Global Sales
✅ Required Qualifications
▷ Bachelor’s degree or higher, or expected to graduate by February 2026
- Must be available for a full-time internship for approximately 5 months (April–August)
- Eligible visa holders: D-2, D-10, E-7, F-2, F-4, F-5, F-6
- Interns will work under a D-10 visa, and successful conversion to full-time employment will include E-7 visa sponsorship.
▷ Applicants who have no restrictions on employment in Korea or obtaining a work visa ; no disqualification for overseas travel or health (for male applicants, who have completed or been exempted from military service)
▷ GPA: No credit restrictions
▷ TOPIK (Test of Proficiency in Korean) Level 4 or higher is mandatory
- Korean language test scores must be submitted. (Other language test scores are not required.)
✅ Preferred Qualifications
▷ U.S., U.K., Mexican, Brazilian or Middle Eastern nationals will be given preference.
▷ Proficiency in English and a second foreign language is highly valued.
✅ Apply
▷ Online application through Amorepacific recruitment website (https://careers.apgroup.com)
▷ OPEN POSITIONS → 2026 Global Recruitment → Select position and Apply → Update My Profile
▷ If you have already registered your profile in another talent pool, click "Modify", then apply.
✅ Recruitment process
Application → Document Screening → 1st Interview (March) → Full-time Internship(~5 months) (April-August) → Culture-Fit/2nd Interview (August) → Join (September 2026)
✅ Contact
※ Detailed job qualification/preference requirements can be found on each individual job posting page.
※ The above process may be changed due to company circumstances.
